Desde los aprendizajes sobre management del maestro Drucker vigentes hoy con la era de la IA, cabe plantearnos cómo nos posicionamos para diferenciarnos de la competencia, cómo sobrevivimos al margen, cómo nos adaptamos a los nuevos retos, cómo, cómo, cómo…
Sabemos ya que lo que se tenga que digitalizar, se digitalizará, por tanto, la tecnología nos empodera, lo queramos o no (podemos estar preparados o no).
Y todo lo que no se puede digitalizar entra en el ámbito de las personas. Aquí está el valor de nuestra organización, las personas, los profesionales que preparamos, la cultura que creamos y es que, si pensamos, crecemos, sino directamente envejecemos.
En Adime, creemos que la cultura empresarial nos ofrece ese valor diferencial en el mercado, por ello, con la convicción de que las personas son el activo más importante para crecer y decrecer, seguimos apostando y trabajando para que todos sus asociados tengan las máximas oportunidades de crecer como personas y como profesionales. Estar preparados, adaptarse y crecer, requiere aprendizajes continuos.
¿Te apuntas a crear una cultura empresarial que permita crecer a tu organización?
¿Te apuntas a sacar el máximo rendimiento de tus profesionales?
¿Te apuntas a trabajar en tus cualidades de gestión motivacional de equipos?
O por lo menos, ¿Te apuntas a no desmotivar a los motivados?
Porqué sabemos que eres de los que cuando llegan a la cima no creen que ya lo saben todo y, porque sabes que eso sólo tiene una traducción ¡descender!. Consulta nuestras propuestas de cursos de alto rendimiento de la mano de nuestro partner GROWZ, elegido por Forbes España, como una de las empresas más creativas e innovadoras de 2023.
Es tiempo de parar, pensar y reflexionar.
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¡Juntos llegamos más lejos!
Adime
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